لقاء صحفى مع مدير مدرسة عمار بن ياسر بالمقطم (ادارة الخليفة والمقطم )
.
لقاء صحفى مع مدير مدرسة عمار بن ياسر بالمقطم (ادارة الخليفة والمقطم)
التقيت أنا رئيس تحرير شبكة صمود الاخبارية بمدير مدرسة عمار بن ياسر وكان لنا هذا الحوار :- نتشرف باجراء الحوار التالى مع سيادتكم --وقمت باجراء الأسئلة التالية :-
الاسم :-- صبرى عمر عمر (مدير المدرسة )
كم عدد فصول المدرسة ؟ 45 فصلا
كم عدد التلاميذ بالمدرسة ؟ 2925تلميذا
كم عدد المدرسين العاملين بالمدرسة ؟ 75 معلما
كم عدد الحمامات (دورات المياه)؟ 12 حماما
كم عدد عمال النظافة بالمدرسة ؟ عاملان (2)
ما هى شكواكم واحتياجاتكم التى تعوق العمل بالمدرسة ؟ وأجاب بالتالى :
المدرسة فى حاجة الى عمال نظافة حنى نستطيع القيام بواجباتنا على أكمل وجه مع العلم بأنه لا توجد لدينا ميزانية لتشغيل عمال نهائيا وليس لنا سبيل الى ذلك
ما متوسط النتائج التحصيلية بالنسبة للتلاميذ فى السنوات الأخيرة ؟
وأجاب 75%
ما رؤية سيادتكم للعملية التعليمية عامة ؟ وأجاب
رؤيتى شخصيا :-- أولا--الاهتمام بالتغذية السليمة للتلاميذ وخاصة المناطق الفقيرة ذات الاقتصاد المتدنى
ثانيا -- الاهتمام بالرعاية الصحية لكل تلميذ بحيث يجب أن يتواجد داخل كل مدرسة طبيبا للأطفال يقوم بالمتابعة الدورية لجميع التلاميذ ويفضل أن تكون طبيبة لمتابعة البنات خاصة التى وصلت لسن البلوغ
ثالثا --توفير أخصائيين نفسيين داخل كل مدرسة لمناقشة المشكلات المتراكمة لدى التلاميذ
رابعا --وضع خطة على محورين متوازيين وهى : تحسين أحوال المعلم المادية وفى حالة حدوث ذلك تجرم الدروس الخصوصية ويعاقب المخالف بابعاده عن التدريس لمدة عام دراسى كامل ثم عودته وفى حالة تكراره المخالفة يستبعد عن التدريس نهائيا خامسا :-- توفير معلمين متخصصين للأنشطة مثل النشاط الفنى والموسيقى وغيرهما من الأنشطة وذلك لاكتشاف الموهوبين وتنمية مهاراتهم
الى أى مدى تحققت الجودة فى التعليم ؟ وأجاب (لاشىء) عندما تتوفر شروط النهضة بحالة المعلم والمدرسة تتحقق الجودة
وفى نهاية الحديث نتوجه بالشكر والتقدير لسيادته ولجميع العاملين بالمدرسة ونطالب المسؤولين بسرعة حل مشكلة العمال بالمدرسة حيث أن النظافة مطلوبة بقوة داخل المدرسة للحفاظ على صحة التلاميذ وحمايتهم من الأمراض
وسيكون لنا لقاء أخر ان شاء الله تعالى
مع خالص تحياتى
رئيس التحرير
التقيت أنا رئيس تحرير شبكة صمود الاخبارية بمدير مدرسة عمار بن ياسر وكان لنا هذا الحوار :- نتشرف باجراء الحوار التالى مع سيادتكم --وقمت باجراء الأسئلة التالية :-
الاسم :-- صبرى عمر عمر (مدير المدرسة )
كم عدد فصول المدرسة ؟ 45 فصلا
كم عدد التلاميذ بالمدرسة ؟ 2925تلميذا
كم عدد المدرسين العاملين بالمدرسة ؟ 75 معلما
كم عدد الحمامات (دورات المياه)؟ 12 حماما
كم عدد عمال النظافة بالمدرسة ؟ عاملان (2)
ما هى شكواكم واحتياجاتكم التى تعوق العمل بالمدرسة ؟ وأجاب بالتالى :
المدرسة فى حاجة الى عمال نظافة حنى نستطيع القيام بواجباتنا على أكمل وجه مع العلم بأنه لا توجد لدينا ميزانية لتشغيل عمال نهائيا وليس لنا سبيل الى ذلك
ما متوسط النتائج التحصيلية بالنسبة للتلاميذ فى السنوات الأخيرة ؟
وأجاب 75%
ما رؤية سيادتكم للعملية التعليمية عامة ؟ وأجاب
رؤيتى شخصيا :-- أولا--الاهتمام بالتغذية السليمة للتلاميذ وخاصة المناطق الفقيرة ذات الاقتصاد المتدنى
ثانيا -- الاهتمام بالرعاية الصحية لكل تلميذ بحيث يجب أن يتواجد داخل كل مدرسة طبيبا للأطفال يقوم بالمتابعة الدورية لجميع التلاميذ ويفضل أن تكون طبيبة لمتابعة البنات خاصة التى وصلت لسن البلوغ
ثالثا --توفير أخصائيين نفسيين داخل كل مدرسة لمناقشة المشكلات المتراكمة لدى التلاميذ
رابعا --وضع خطة على محورين متوازيين وهى : تحسين أحوال المعلم المادية وفى حالة حدوث ذلك تجرم الدروس الخصوصية ويعاقب المخالف بابعاده عن التدريس لمدة عام دراسى كامل ثم عودته وفى حالة تكراره المخالفة يستبعد عن التدريس نهائيا خامسا :-- توفير معلمين متخصصين للأنشطة مثل النشاط الفنى والموسيقى وغيرهما من الأنشطة وذلك لاكتشاف الموهوبين وتنمية مهاراتهم
الى أى مدى تحققت الجودة فى التعليم ؟ وأجاب (لاشىء) عندما تتوفر شروط النهضة بحالة المعلم والمدرسة تتحقق الجودة

وسيكون لنا لقاء أخر ان شاء الله تعالى
مع خالص تحياتى
رئيس التحرير
ليست هناك تعليقات: